La Mancomunitat de l’Horta Sud ha constituït una taula de treball sobre formació per a la comarca amb l’objectiu de mitjançar entre les necessitats de contractació de les empreses i la formació de les persones demandants d’ocupació. A la convocatòria de l’entitat intermunicipal van respondre tots els Espais Labora de la comarca, sindicats, organitzacions com FEMEVAl o el Fòrum Comarcal d’Empresaris i els centres integrats de Formació Professional de l’Horta Sud.
La nodrida participació va acollir amb satisfacció la iniciativa de la Mancomunitat de la constitució d’aquest fòrum de trobada sobre formació i qualificació a la comarca, que té com a principal objectiu afavorir i donar millor resposta a les empreses i les persones en cerca d’oportunitats sobre la formació professional i per a l’ocupació. Per a això, és necessari buscar sinergies entre els diferents agents d’aquest ecosistema per a, entre tots, reflexionar i ajustar la formació, en totes les seues varietats, a les necessitats reals de contractació de les empreses.
Una de les conclusions de la reunió va ser la necessitat de poder comptar amb un catàleg integral de recursos de formació actualitzat que facilite a les persones en cerca activa d’ocupació la formació adequada per a facilitar la seua reincorporació al mercat laboral, o per a aquelles persones que estant en actiu, vulguen millorar o canviar el seu itinerari laboral, catàleg sobre el qual la Mancomunitat ja està treballant (www.observem.es)
Per a la presidenta de la comissió mixta de l’Acord Territorial per l’Ocupació de la Mancomunitat de l’Horta Sud Lorena Silvent la constitució d’aquest grup de treball és “un avanç significatiu en la necessitat que havíem detectat d’ordenar i concertar la formació professional i per a l’ocupació a la comarca, a les necessitats actuals i futures del mercat de treball”.