La Mancomunitat de l’Horta Sud ha constituido una mesa de trabajo sobre formación para la comarca con el objetivo de intermediar entre las necesidades de contratación de las empresas y la formación de las personas demandantes de empleo. A la convocatoria de la entidad intermunicipal respondieron todos los Espais Labora de la comarca, sindicatos, organizaciones como FEMEVAl o el Foro Comarcal de Empresarios y los centros integrados de Formación Profesional de l’Horta Sud.
La nutrida participación acogió con satisfacción la iniciativa de la Mancomunitat de la constitución de este foro de encuentro sobre formación y cualificación en la comarca, que tiene como principal objetivo favorecer y dar mejor respuesta a las empresas y las personas en búsqueda de oportunidades sobre la formación profesional y para el empleo. Para ello, es necesario buscar sinergias entre los diferentes agentes de este ecosistema para, entre todos, reflexionar y ajustar la formación, en todas sus variedades, a las necesidades reales de contratación de las empresas.
Una de las conclusiones de la reunión fue la necesidad de poder contar con un catálogo integral de recursos de formación actualizado que facilite a las personas en búsqueda activa de empleo la formación adecuada para facilitar su reincorporación al mercado laboral, o para aquellas personas que estando en activo, quieran mejorar o cambiar su itinerario laboral, catálogo sobre el que la Mancomunitat ya está trabajando (www.observem.es)
Para la presidenta de la comisión mixta del Acord Territorial per l’Ocupació de la Mancomunitat de l’Horta Sud Lorena Silvent la constitución de este grupo de trabajo es “un avance significativo en la necesidad que habíamos detectado de ordenar y concertar la formación profesional y para el empleo en la comarca, a las necesidades actuales y futuras del mercado de trabajo”.
