En 2017 se elaboraron los diagnósticos territoriales del mercado laboral valenciano, que permitieron identificar:

• Las dinámicas territoriales del empleo valenciano en las áreas funcionales, que ponen de manifiesto los procesos de metropolización de València y Castellón; el desarrollo a favor de la franja contigua; el establecimiento demográfico de capitales comarcales del interior; los procesos de influencia interregionales; y la persistencia del proceso de despoblación.
• La tipología de áreas funcionales según el mercado laboral: áreas urbanas integradas (capitales provinciales y sus áreas metropolitanas: València, Castelló y Alacant-Elx); áreas funcionales litoral-interior (ciudades litorales con función de nodo principal y comarcas de interior bajo su influencia: Els Ports-Baix Maestrat, Valle del Palancia, la Marina Alta, La Marina Baixa y la Vega Baja); áreas funcionales del interior (ciudades-nodos de interior, con un área de influencia integrada por comarcas rurales: Requena-Utiel, Xàtiva, la Vall d´Albaida, el Vinalopó y Alcoi); y áreas funcionales singulares (que tienen características territoriales particulares: Ribera del Xúquer y la Safor).
• El análisis laboral de las áreas funcionales, que llevó a constatar una recuperación del empleo, ligada a la precarización; una terciarización generalizada; el vínculo de la mayor parte de los empleos generados con la estructura económica de los territorios; las deficiencias en la conexión entre la formación técnica de los demandantes y las necesidades de las empresas; y la identificación de los colectivos sociales más vulnerables (jóvenes, mujeres y mayores de 45 años).