Durant els últims mesos l’equip tècnic del Pacte Territorial de la Comarca de la Safor, la Safor Emprén, hem realitzat diferents accions sectorials per millorar l’ocupabilitat de les persones de la comarca.
La metodologia emprada ha continuat amb la mateixa estructura d’aprenentatge realitzada en anteriors edicions: el Dispositiu d’Accés al Talent (DAT), on algunes píndoles impartides han estat relacionades amb intel·ligència artificial aplicada en xarxes socials, millora del currículum, funcionament de portals d’ocupació, comunicació i elevator pitch, intraprenedoria. Al DAT es fa l’ús de metodologies i ferramentes innovadores utilitzades en els processos de selecció actual i que permeten valorar les competències i l’experiència del/la candidat/a.
Les últimes accions realitzades han vingut marcades per la demanda laboral de diferents empreses comarcals i la col·laboració amb diferents empreses.
S’ha realitzat un DAT amb formació específica centrada en l’àmbit de la restauració i comptarem amb l’Associació Comarcal de Gastronomia i Turisme «DestiSafor».
Un altre DAT amb formació específica es va centrar en l’atenció al client i supermercats on disposarem de la participació de Carrefour.
L’última formació específica, fins al moment, es va realitzar conjuntament amb Autis per a la recerca d’una persona amb coneixements administratius, logística i competències digitals.
A més a més, hem col·laborat amb Clave Denia (Alehop), Media Markt i Benlluent per a diferents edicions del DAT i que les persones responsables de recursos humans pogueren conéixer a diferents persones que iniciaren processos de selecció per a formar part de la seua plantilla laboral.
Destacar, el networking posterior realitzat a totes les accions ha permés intercanviar informació i contactes de valor per a establir
relacions professionals de futur, i creant, per tant, més i millors oportunitats d’ocupació.
Aquest projecte és fruit d’un Pacte entre la Mancomunitat de Municipis de la Safor, l’Ajuntament de Gandia, Confederación Empresarial Comunidad Valenciana – CEV, la Federació d’Associacions d’Empresaris de la Safor – FAES, UGT-PV Intercomarcal Ribera-Safor-Vall d’Albaida-Costa-Canal de Navarrés, CCOO-PV la Ribera, la Safor i la Generalitat Valenciana a través de LABORA.
