Paula Llobet: “la colaboración público-privada es necesaria para mejorar la competitividad de nuestras empresas, y en ello trabaja AJEV, un agente clave en el sistema organizativo valenciano”
La concejala de Emprendimiento, Formación y Empleo, Paula Llobet, ha firmado un convenio de colaboración con la presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios, Paz Navarro García, que formaliza el acuerdo entre el Ayuntamiento y AJEV para fomentar la consolidación y la igualdad en el ámbito empresarial. Tal como ha señalado la concejala Llobet, “la colaboración público-privada es clave para mejorar la competitividad de nuestras empresas, y en ello trabaja AJEV, un agente clave en el sistema organizativo valenciano”.
El acuerdo busca reforzar las vías de colaboración entre el Ayuntamiento de Valencia y la Asociación de Jóvenes Empresarios/as de Valencia (AJEV) para impulsar la consolidación de empresas jóvenes y permitirles afrontar los retos que plantea el escenario económico actual. Así se acordó durante la reunión mantenida semanas atrás entre la concejala de Empleo y Emprendimiento y la presidenta de la entidad.
“La colaboración público-privada es necesaria para mejorar la competitividad de nuestras empresas, y en ello trabaja AJEV, un agente clave en el sistema organizativo valenciano, una entidad que genera oportunidades para nuestros empresarios para impulsar la creación y la consolidación empresarial y dinamizar nuestro sector económico local”, ha manifestado Llobet.
Apoyo municipal
Por su parte, Paz Navarro ha subrayado el “objetivo fundamental de AJEV, que es fomentar el crecimiento y consolidación de nuestras jóvenes empresas valencianas”. Para ello, la entidad lleva a cabo programas como los denominados ‘Operación Consolida’ o ‘AJEV Woman’. “Contar con el apoyo del Ayuntamiento de Valencia demuestra que somos capaces de generar un impacto real en nuestras empresas y que continuaremos haciéndolo y aportando valor”, ha añadido Navarro.
‘Operación Consolida’ es un programa formativo de ocho sesiones cuya finalidad es ayudar a las empresas a detectar sus carencias, sus problemas y necesidades a través del acceso a nuevas fórmulas que permitan enriquecer sus negocios. Por su parte, ‘AJEV Woman’ es una iniciativa dirigida a fomentar la igualdad empresarial a través de talleres para potenciar la confianza en las mujeres empresarias, organizar encuentros con referentes femeninos en diferentes sectores, y un evento para generar el máximo impacto en torno al poder de la empatía en el ámbito de la igualdad.
Junto a todo ello, la colaboración prevé también la convocatoria de los Premios AJEV, que buscan “reconocer, premiar e incentivar la labor y trayectoria de los jóvenes empresarios y empresarias de Valencia y provincia a la hora de construir y consolidar sus negocios”.