El próximo 22 de noviembre se presentará en Urbalab Gandia la guía sobre los procesos de selección por competencias. Ha sido desarrollada por el personal técnico de l’Acord Territorial, junto con la colaboración de responsables de recursos humanos de algunas de las empresas de la Comarca de la Safor que utilizan este tipo de procesos de selección.
La guía consta de una explicación detallada sobre este tipo de procedimientos y las diferentes fases de dicho proceso. Incluye una serie de entrevistas realizadas al personal técnico en recursos humanos de empresas de nuestra comarca, en la que explican detalladamente su experiencia en este tipo de selección. Así como una valoración positiva de la puesta en práctica de dichos procesos a la hora de reclutar talento para sus empresas. Con esta guía se intenta dar a conocer a las organizaciones empresariales, entidades y personal técnico relacionadas con el empleo, la importancia y el valor de las competencias de las personas en el mercado laboral actual. Esta guía puede ser descargada en formato digital en la web del proyecto https://eorienta.lasaforempren.com
A la presentación de la guía asistirán los miembros de l’Acord Territorial de la Comarca de la Safor, así como representación del empresariado de la comarca, personal técnico comarcal y personas relacionadas con la orientación laboral, agentes de desarrollo local de la comarca y representantes de otros Acuerdos Comarcales limítrofes.
El evento contará con la presencia de David Martínez Álvarez, Executive Manager de Michael Page, que ha colaborado en el prólogo de la guía y realizará la presentación. Así mismo, entre los asistentes, y con carácter previo al networking, se llevará a cabo una dinámica de grupo lúdica, en la que se presentará el juego sobre las competencias laborales del siglo XXI, creado por el equipo técnico de l’Acord Territorial de la Comarca de la Safor.