Las actuaciones incluidas en el proyecto han sido propuestas por el equipo de trabajo y ayuntamientos del Pacto, con el asesoramiento del IIDL-UJI y recomendaciones de los sindicatos
El proyecto de actuaciones aprobado por los miembros firmantes del Pacto se desarrollará en el periodo 2023-2024 y está estructurado en 10 Objetivos Estratégicos, cada cual con sus líneas estratégicas y actuaciones específicas.
Los objetivos prioritarios se dirigen al empleo, la formación y el turismo, buscando la cohesión y vertebración territorial, con acciones socioeconómicas transversales. Empleo y formación como objetivos prioritarios en los Pactos Territoriales, y el turismo como sector estratégico prioritario en nuestro Pacto. Un sector, el turístico, que puede revitalizar la economía y la sociedad de sus municipios; con capacidad de generar trabajo tanto de forma directa como indirecta; con efecto multiplicador sobre el resto de las actividades que involucran los ámbitos de la agricultura, la ganadería y la industria agroalimentaria principalmente; posicionándolo como motor del mercado laboral, además de proteger y valorar el patrimonio (cultural, natural, inmaterial); y como impulsor de la cohesión y equilibrio territorial.
Paralelamente tenemos que destacar la importancia de la industria agrícola y ganadera en nuestro territorio, destacando el cultivo de olivos, con la producción del aceite como señal de identidad del territorio, además de la vertiente diferencial que aportan los olivos milenarios, no solo como estructura agrícola, también como atractivo turístico y marca territorial. Por otro lado, las explotaciones ganaderas son estructuras familiares dedicadas a las granjas industriales, con poco que aportar a la ocupación y poca relación con el turismo. En la industria y construcción, ambos sectores se encuentran en una posición más débil, con poca repercusión económica y social.
Por lo tanto, el proyecto presenta las actuaciones en torno a estos objetivos, y estará desarrollado por dos técnicos, uno de turismo y uno de orientación laboral y recursos humanos, y una persona de apoyo, con un trabajo basado en el desarrollo local y la economía circular y solidaria, vertebrando y cohesionando el territorio y la pertenencia a un mismo grupo no solo territorial, también económico y social.
