Se ha celebrado en el Palacio de Congresos, donde se ha creado una red de más de 200 lideresas, celebrando el lema ‘Cada logro individual es un triunfo colectivo’
El Ayuntamiento de València, a través de València Activa, ha organizado el Segundo Foro de Liderazgo Femenino con el lema ‘Cada logro individual es un triunfo colectivo’, que se ha celebrado en el Palacio de Congresos con el objetivo de analizar, referenciar, conectar y visibilizar el liderazgo ejercido por las mujeres, en el que han participado Pilar Bernabé, delegada del Gobierno en la Comunitat Valenciana; Borja Sanjuan, teniente de alcalde del Área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo, Borja Sanjuan, y Eva Blasco, presidenta de Evap y CEV Valencia y Clara Martínez, directora de València Activa.
“El Segundo Foro de Liderazgo Femenino nace para visibilizar referentes del liderazgo femenino, mujeres que ocupan puestos de responsabilidad y que pueden servir de inspiración a otras mujeres, porque queremos poner en valor el talento y liderazgo femeninos y evidenciar que las mujeres no tienen límites”, ha explicado el teniente de alcalde de Desarrollo Innovador, Borja Sanjuan.
Según el informe ‘Women In Business 2022’ de Grant Thornton, en España solo el 36% de los puestos directivos son de mujeres, y en el caso de la Comunitat Valenciana la cifra se reduce a un 29%. Por otro lado, según un estudio global de la Organización Internacional del Trabajo, las empresas con mujeres directivas tienen mayores beneficios. Concretamente, tres de cada cuatro empresas que han promovido la presencia de mujeres en cargos directivos han registrado un aumento de sus beneficios del 5% al 20%.
Es más, según este mismo estudio, las empresas resaltan que una mayor presencia femenina ayuda a atraer y retener a profesionales con talento, y produce mejoras en materia de creatividad e innovación.
“¿Por qué se da esta paradoja? Para abordar esta y otras cuestiones, desde València Activa, celebramos este encuentro, para visibilizar a mujeres referentes que son inspiración y revertir estas cifras”, ha explicado Sanjuan.
“Datos como estos nos muestran que hay muchas menos mujeres en puestos de liderazgo que hombres y es nuestra obligación como responsables públicos darle la vuelta a esta situación. Desde las Administraciones debemos impulsar el cambio y trabajar para cerrar brechas como las que genera el fenómeno de los techos de cristal”, ha defendido el concejal.
“No hay en esta ciudad un solo sector en el que no destaque el liderazgo femenino. Decidimos que había que visibilizarlo poniendo en marcha proyectos como #Lideresas, creando espacios como Espai Lidera o tejiendo redes en eventos como este foro”, destacaba la delegada Bernabé.
A través de mesas especializadas se han tratado cuestiones específicas relativas al liderazgo ejercido por las mujeres en campos como la investigación y la ciencia, la gastronomía, el deporte, las industrias creativas y culturales o casos transversales de liderazgo ejercido por mujeres en sectores más masculinizados.
Durante la primera mesa se ha abordado la situación del liderazgo femenino en la gastronomía, un espacio en el que participaron Begoña Rodrigo, propietaria y chef de La Salita; Cuchita Lluch, empresaria y ex presidenta de la Academia Valenciana de Gastronomía; Raquel Cernicharo, propietaria y chef de Karak y Almudena Ortuño, periodista gastronómica.
En la mesa ‘Liderar en femenino en sectores masculinizados’ las y los asistentes han podido conocer las experiencias e inspirarse con profesionales como Estefanía Navarrete, comisaria y experta en atención al maltrato; Angélica Gómez, presidenta de la Mesa Mujer e ingeniería Valencia o Isabel Maestre, vicepresidenta de Ellas vuelan alto.
El ‘Liderazgo femenino en STEM’ ha sido abordado por profesionales como Margarita Albors, presidenta de SocialNest; Elena Pinilla, Investigadora distinguida en el Centro de Tecnología Nanofotónica (UPV) y vicepresidenta de la Real Sociedad Española de Física, Ana María Vicedo Cabrera, líder del grupo de investigación en Cambio Climático y Salud de la Universidad de Berna y Paloma Mas, Events and Culture Manager en Plug and Play.
En el espacio ‘Mujer y Deporte: Liderando sin límites’, Anna Gómez Igual, excapitana del Valencia Basket; Lola Riera Zuzuarregui, ex olímpica de Hockey hierba, Alba Gallart, jugadora de rugby, y Ruth García García, defensa del Levante UD, abordarán el liderazgo femenino en el ámbito deportivo.
El liderazgo femenino en las Industrias Creativas y Culturales ha sido el objeto de otra de las mesas de este foro, en la que han participado Inma Bermúdez, diseñadora y premio nacional diseño 2022; Virginia Lorente, arquitecta e ilustradora y Paloma Mora Iñesta, productora de cine.
El broche de oro de esta sesión lo ha puesto Sandra Deltell, socia de PwC España y vicepresidenta de EVAP, con su ponencia ‘Nuevos liderazgos para nuevos tiempos’,
