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PACTEM NORD: modelo de coordinación y trabajo en red en materia de empleo local

By 17/05/2021No Comments

Pactem Nord, que en mayo cumplirá 20 años de trabajo efectivo en el territorio, aborda la problemática del desempleo en el ámbito local en un momento en el que la pandemia sanitaria ha exigido y exige respuestas locales en diferentes ámbitos

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El Pacto Territorial para la Creación de Empleo, Pactem Nord, que en mayo cumplirá 20 años de trabajo efectivo en el territorio, aglutina la cooperación en red de profesionales del empleo, servicios sociales, promoción económica y desarrollo local de los municipios de l´Horta Nord y entidades que la integran para abordar la problemática del desempleo en el ámbito local en un momento en el que la pandemia sanitaria ha exigido y exige respuestas locales en diferentes ámbitos.

Durante este último año Pactem Nord ha tenido un papel fundamental en la adaptación de metodologías de trabajo para la atención y orientación laboral de personas desempleadas garantizando una rápida respuesta y la cooperación operativa de los/as profesionales que participan de la Agencia Pública de Empleo de l’Horta Nord ante la situación derivada de la Covid-19. Se han gestionado 1.585 procesos de intermediación laboral, con la consecución de 140 contratos de trabajo, el 57% ocupados por mujeres, dato muy llamativo, pues en años anteriores la contratación masculina era mayoritaria (por ejemplo, en 2019 el 59% de las personas contratadas fueron hombres). Esto se explica por las consecuencias inmediatas en el mercado de trabajo de la pandemia sanitaria y, sobre todo, por tratarse de ofertas de empleo que se producen en sectores tradicionalmente feminizados (auxiliar de ayuda a domicilio, auxiliar de enfermería, cajera/o de supermercado, empleada/o de limpieza en hospitales o residencias o auxiliar administrativa/o).

Por otro lado, es imprescindible destacar la estrecha relación que Pactem Nord mantiene con ASIVALCO y AUPIM y un gran número de empresas del territorio que desarrollan con su apoyo acciones de RSE orientadas a la inserción laboral de las personas que tienen mayores dificultades de empleo. Es necesario poner en valor la labor de las empresas locales en unos momentos de gran complejidad. En relación al emprendimiento, indicar que en 2020 se han constituido 56 empresas en l´Horta Nord, con 61 nuevos puestos de trabajo, mediante un acompañamiento personalizado del proceso de creación de la empresa. Se prevé un incremento considerable en el número de empresas creadas para el ejercicio 2021.

Desde el Observatorio de Empleo de Pactem Nord, junto a los 20 informes especializados en materia laboral y el tratamiento de la ingente información producida en la pandemia asociada a todo tipo de ayudas y tramitaciones, se han finalizado dos estudios de gran relevancia, cofinanciados por LABORA con la colaboración de la Universitat de València: «Elementos diagnósticos de l´Horta Nord» y «Estrategias territoriales y escenarios para el desarrollo de l´Horta Nord». Estas investigaciones definirán la acción de la entidad en el territorio en el marco del Pacto Territorial de Empleo.

El contexto complejo en el que nos sitúa el inicio del ejercicio 2021, plantea grandes retos en materia de empleo y del sostenimiento de la actividad económica, entre otros, para los que es imprescindible el máximo aprovechamiento de los recursos públicos mediante una respuesta coordinada. Será clave el acompañamiento y la atención personalizada a las personas desempleadas, así como el asesoramiento especializado y el refuerzo a emprendedores/as y empresas del territorio para mantener un tejido empresarial fuerte y dinámico, ante la puesta en marcha de diferentes programas y medidas en el ámbito estatal, autonómico y local para hacer frente a la situación actual.

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